Emmaus-Gemeinschaft T\u00e4tigkeitsbericht 2001<\/strong>
Personen:<\/strong>
Wie in den letzten Jahren umfa\u00dfte die Gemeinschaft im Durchschnitt 20 Personen:
(12 Mitarbeiter\/ 3 ZDL \/ 2 Personen HzA\/ Familie)
Der Kontakt zur \u201eBr\u00fccke eV\u201c wurde ausgebaut: durchschnittlich 3 Jugendliche, die Sozialstunden ableisten m\u00fcssen, waren das Jahr \u00fcber im Einsatz. ( total ca. 500 Stunden)
Ein Mitarbeiter konnte ab Sommer bis November erfolgreich ein Alkohol- Langzeittherapie durchstehen.
Auch die Wichtigkeit, Ehrenamtliche in die laufenden Arbeiten zu integrieren wurde zusehens erkannt: 3 Personen in der Wei\u00dfw\u00e4sche- Abteilung, 2-3 in der B\u00fcchersortierung, ca. 10 Personen im Verkauf im Laden Baudriplatz.
Qualifizierung:<\/strong>
Vor allem in der Zusammenarbeit mit der Gesch\u00e4ftsstelle des \u201e Verbundes gemeinn\u00fctziger K\u00f6lner M\u00f6bellager\u201c kamen folgende Seminare zustande:
Verkaufstechnik ( Franz Opfergelt, Hans Heller, Horst Schrickel, Willi und Pascale Does) Kleiderverkauf ( Petra Hilgers, Alfons Bratke) Deutschkurs ( Magdalena Tyburska, Wladislaw Wiersbicki) Computer- Grundkurs ( Olaf Leimbach) Fachliche Eignung G\u00fcterkraftverkehr ( Georg Korff) B\u00fcroorganisation ( Pascale und Willi Does Dar\u00fcber hinaus: Theater ( Horst Schrickel) T\u00f6pfern (Christine Freund, Hans Heller, Franz Opfergelt, Heinrich Spangenberg)
Runde Geburtstage: Christine Freund wurde 70 Jahre\/ Franz Opfergelt 50 Jahre
Der Tod von Dieter Schwering, langj\u00e4hriger Freund und F\u00f6rderer der Emmaus- Arbeit in K\u00f6ln war und ist ein gro\u00dfer Verlust. Der f\u00fcr alle \u00fcberraschende Tod am 25. 8.2001 f\u00fchrte uns vor Augen, wie schnell einem aktiven Leben ein Ende gesetzt werden kann
Arbeiten:<\/strong>
Das gesamte Jahr stand im Zeichen der Umgestaltung der Verkaufs- und Lagerr\u00e4ume.
Einrichten einer kleinen Holzwerkstatt
In zwei Workcamps konnten feste Zwischenw\u00e4nde zur Abtrennung von Lager und Verkauf eingezogen werden.
Unsere langj\u00e4hrigen Partner und Freunde des Drogentherapie- Projekts MONAR\/ Polen brachten endlich die so lange erw\u00fcnschte Farbe in das Emmaus- M\u00f6bellager.
Die Verkaufs- und Lagerr\u00e4ume f\u00fcr B\u00fccher wurden eingerichtet.
Das Ergebnis ist durchaus positiv
Einnahmen Verkauf 2001 ca.610.000,-DM
2000 ca.510.000,-DM
Im Fr\u00fchjahr Kauf eines neuen Ford Transit zur Bef\u00f6rderung der Mitarbeiter ( Kosten 28.000,-DM)
Arbeit und Sicherheit:
<\/strong>
Ganz sicher noch nicht g\u00e4nzlich ausgereift, aber doch auf einem guten Weg, gemeinsam mit dem Arbeitsmediziner Dr. U. Blankenstein und der Sicherheitsfachkraft G. Broich konnten immer mehr Standards festgelegt werden:
Einf\u00fchrung neuer Mitarbeiter auch zum Thema Arbeitssicherheit,
Arbeitsschuhe und Arbeitshandschuhe als grunds\u00e4tzliche Ausstattung f\u00fcr Mitarbeiter
Rauchmelder in beiden Verkaufs- und Lagerhallen
Sicherheitsseminare f\u00fcr beide Sicherheitsbeauftragten Petra Hilgers und Hans Heller
Sicherheitsseminar f\u00fcr Betriebsleiter: Willi Does
Vereinskollegen organisierten in ihren Wohnorten kleinere Abholdepots, an drei Samstagen wurden die durchweg guten Artikel von jeweiligen Nachbarn und Freunden abgegeben und im bereitstehenden LKW abtransportiert. ( Eduard Spiller, Gerd Broich, G\u00fcnther Bornefeld)
Im B\u00fcrohaus 2. Etage richtete die Emmaus- Gemeinschaft zur Durchf\u00fchrung von Workcamps Schlafm\u00f6glichkeiten f\u00fcr 15 Personen ein.
Diese Etage wurde und wird dar\u00fcber hinaus auch f\u00fcr Tagungen anderer Art gebraucht werden k\u00f6nnen
Im Rahmen seines Studiums zum Wirtschaftsingineur stellte sich Oliver Eischeid im November f\u00fcr eine schon lange geplante \u201eKundenbefragung\u201c zur Verf\u00fcgung. Die zum Teil interessanten Ergebnisse sollten auch ein Antrieb zu weiteren Ver\u00e4nderungen sein.
Wesentliche Ergebnisse:<\/strong>
Emmaus ist mehr im katholischen Milieu bekannt.
Der Verkauf wird immer mehr interessant f\u00fcr Kunden aus der gehobenen Mittelklasse
Zuwenig junge Kundschaft
Internationales:<\/strong>
Neben dem noch zu erw\u00e4hnenden Containerversandt zus\u00e4tzliche Arbeiten von Willi Does bei Emmaus- International als Vertreter der Region Europa Mitte\/ S\u00fcd. Mehrere Reisen u.a.
Administrativ- Comit\u00e9 in Frankreich und Uruguay, Besuch von Emmaus- Gruppen in Cambridge und Genf.
Deutschland- Treffen in Krefeld, Ingolstadt und K\u00f6ln
Stephan Drechsler vertritt weiterhin die beiden K\u00f6lner Emmaus- Gruppen im Comit\u00e9 : Ost- Europa.
Aktionen:<\/strong>
Wiederum 6 Hilfstransporte mit Kleidern und M\u00f6beln: 2 X Lublin, 1X Nowy
Sacz(Polen)1xEKOLMIL, 1X SOS- Warschau, 1X Emmaus Parana( Argentinien)
Nach einem Besuch in Parana wird immer deutlicher, wie wichtig diese Form von externer Hilfe f\u00fcr die Sozialarbeit der jeweiligen Gruppen ist.
Die Ausweitung dieses Containerprogramm sollte ein wichtiges Anliegen von Emmaus sein.
W\u00e4hrend des SCI- Workcamps im September und an einem Abend im Fr\u00fchjahr besuchte uns Maria Mies, um mit uns \u00fcber die Gefahren der Globalisierung zu diskutieren.
Die Arbeit mit Alexa Weissm\u00fcller war auch in 2001 wichtig zur Verbesserung unseres Zusammenlebens und \u2013arbeitens.
Im Rahmen der Einrichtung des \u201eDrogenstrichs\u201c an der Geestenm\u00fcnderstr. Zusammenarbeit mit Sozialdienst Kath. Frauen.
Probleme\/ Perspektiven:<\/strong>
Neben den Bem\u00fchungen, die Geb\u00e4ude an der Geestem\u00fcnderstr. attraktiver zu gestalten ( Au\u00dfen-anstrich, neuer Kundeneingang, Parkpl\u00e4tze, Zaun\/ Fu\u00dfg\u00e4ngertor) gibt es verborgene Probleme, die gel\u00f6st werden m\u00fcssen: Erneuerung des Abwassersystems, Dach B\u00fcrohaus, Elektroinstallation.
Es wird darauf ankommen, ob neben den verplanten Investitionskosten im Budget 2002 auch \u00fcber die Stadt K\u00f6ln\/ M\u00f6belverbund ein nennenswerter Betrag verbindlich zugesagt wird.
Nach dem \u201eQuantensprung\u201c um den Kauf des Gel\u00e4ndes vor 4 Jahren stehen ggf andere Ver\u00e4nderungen ins Haus: Qualit\u00e4tssicherung \u2013 und steigerung.
Betriebsf\u00fchrung und Vereinsf\u00fchrung sollten auf Dauer nicht in einer Hand liegen.
Qualifizierung und Training der Mitarbeiter m\u00fcssen Priorit\u00e4t behalten, Bewu\u00dftseinsbildung, damit verbunden Austausch von Emmaus- Mitarbeitern weltweit. Denkbar ist, zum n\u00e4chsten Workcamp gezielt junge Mitarbeiter aus den s\u00fcdamerikanischen \/polnischen Emmaus. Gruppen einzuladen.
Ausbau des mittlerweile recht gut funktionierenden Containerprogramm mit dem Ziel 10 Transporte pro Jahr zu erm\u00f6glichen, somit sollten gezielt neue ehrenamtliche Mitarbeiter gefunden werden<\/div><\/div>
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Personen:<\/strong>
Wie in den letzten Jahren umfa\u00dfte die Gemeinschaft im Durchschnitt 20 Personen:
(12 Mitarbeiter\/ 3 ZDL \/ 2 Personen HzA\/ Familie)
Der Kontakt zur \u201eBr\u00fccke eV\u201c wurde ausgebaut: durchschnittlich 3 Jugendliche, die Sozialstunden ableisten m\u00fcssen, waren das Jahr \u00fcber im Einsatz. ( total ca. 500 Stunden)
Ein Mitarbeiter konnte ab Sommer bis November erfolgreich ein Alkohol- Langzeittherapie durchstehen.
Auch die Wichtigkeit, Ehrenamtliche in die laufenden Arbeiten zu integrieren wurde zusehens erkannt: 3 Personen in der Wei\u00dfw\u00e4sche- Abteilung, 2-3 in der B\u00fcchersortierung, ca. 10 Personen im Verkauf im Laden Baudriplatz.
Qualifizierung:<\/strong>
Vor allem in der Zusammenarbeit mit der Gesch\u00e4ftsstelle des \u201e Verbundes gemeinn\u00fctziger K\u00f6lner M\u00f6bellager\u201c kamen folgende Seminare zustande:
Verkaufstechnik ( Franz Opfergelt, Hans Heller, Horst Schrickel, Willi und Pascale Does) Kleiderverkauf ( Petra Hilgers, Alfons Bratke) Deutschkurs ( Magdalena Tyburska, Wladislaw Wiersbicki) Computer- Grundkurs ( Olaf Leimbach) Fachliche Eignung G\u00fcterkraftverkehr ( Georg Korff) B\u00fcroorganisation ( Pascale und Willi Does Dar\u00fcber hinaus: Theater ( Horst Schrickel) T\u00f6pfern (Christine Freund, Hans Heller, Franz Opfergelt, Heinrich Spangenberg)
Runde Geburtstage: Christine Freund wurde 70 Jahre\/ Franz Opfergelt 50 Jahre
Der Tod von Dieter Schwering, langj\u00e4hriger Freund und F\u00f6rderer der Emmaus- Arbeit in K\u00f6ln war und ist ein gro\u00dfer Verlust. Der f\u00fcr alle \u00fcberraschende Tod am 25. 8.2001 f\u00fchrte uns vor Augen, wie schnell einem aktiven Leben ein Ende gesetzt werden kann
Arbeiten:<\/strong>
Das gesamte Jahr stand im Zeichen der Umgestaltung der Verkaufs- und Lagerr\u00e4ume.
Einrichten einer kleinen Holzwerkstatt
In zwei Workcamps konnten feste Zwischenw\u00e4nde zur Abtrennung von Lager und Verkauf eingezogen werden.
Unsere langj\u00e4hrigen Partner und Freunde des Drogentherapie- Projekts MONAR\/ Polen brachten endlich die so lange erw\u00fcnschte Farbe in das Emmaus- M\u00f6bellager.
Die Verkaufs- und Lagerr\u00e4ume f\u00fcr B\u00fccher wurden eingerichtet.
Das Ergebnis ist durchaus positiv
Einnahmen Verkauf 2001 ca.610.000,-DM
2000 ca.510.000,-DM
Im Fr\u00fchjahr Kauf eines neuen Ford Transit zur Bef\u00f6rderung der Mitarbeiter ( Kosten 28.000,-DM)
Arbeit und Sicherheit:
<\/strong>
Ganz sicher noch nicht g\u00e4nzlich ausgereift, aber doch auf einem guten Weg, gemeinsam mit dem Arbeitsmediziner Dr. U. Blankenstein und der Sicherheitsfachkraft G. Broich konnten immer mehr Standards festgelegt werden:
Einf\u00fchrung neuer Mitarbeiter auch zum Thema Arbeitssicherheit,
Arbeitsschuhe und Arbeitshandschuhe als grunds\u00e4tzliche Ausstattung f\u00fcr Mitarbeiter
Rauchmelder in beiden Verkaufs- und Lagerhallen
Sicherheitsseminare f\u00fcr beide Sicherheitsbeauftragten Petra Hilgers und Hans Heller
Sicherheitsseminar f\u00fcr Betriebsleiter: Willi Does
Vereinskollegen organisierten in ihren Wohnorten kleinere Abholdepots, an drei Samstagen wurden die durchweg guten Artikel von jeweiligen Nachbarn und Freunden abgegeben und im bereitstehenden LKW abtransportiert. ( Eduard Spiller, Gerd Broich, G\u00fcnther Bornefeld)
Im B\u00fcrohaus 2. Etage richtete die Emmaus- Gemeinschaft zur Durchf\u00fchrung von Workcamps Schlafm\u00f6glichkeiten f\u00fcr 15 Personen ein.
Diese Etage wurde und wird dar\u00fcber hinaus auch f\u00fcr Tagungen anderer Art gebraucht werden k\u00f6nnen
Im Rahmen seines Studiums zum Wirtschaftsingineur stellte sich Oliver Eischeid im November f\u00fcr eine schon lange geplante \u201eKundenbefragung\u201c zur Verf\u00fcgung. Die zum Teil interessanten Ergebnisse sollten auch ein Antrieb zu weiteren Ver\u00e4nderungen sein.
Wesentliche Ergebnisse:<\/strong>
Emmaus ist mehr im katholischen Milieu bekannt.
Der Verkauf wird immer mehr interessant f\u00fcr Kunden aus der gehobenen Mittelklasse
Zuwenig junge Kundschaft
Internationales:<\/strong>
Neben dem noch zu erw\u00e4hnenden Containerversandt zus\u00e4tzliche Arbeiten von Willi Does bei Emmaus- International als Vertreter der Region Europa Mitte\/ S\u00fcd. Mehrere Reisen u.a.
Administrativ- Comit\u00e9 in Frankreich und Uruguay, Besuch von Emmaus- Gruppen in Cambridge und Genf.
Deutschland- Treffen in Krefeld, Ingolstadt und K\u00f6ln
Stephan Drechsler vertritt weiterhin die beiden K\u00f6lner Emmaus- Gruppen im Comit\u00e9 : Ost- Europa.
Aktionen:<\/strong>
Wiederum 6 Hilfstransporte mit Kleidern und M\u00f6beln: 2 X Lublin, 1X Nowy
Sacz(Polen)1xEKOLMIL, 1X SOS- Warschau, 1X Emmaus Parana( Argentinien)
Nach einem Besuch in Parana wird immer deutlicher, wie wichtig diese Form von externer Hilfe f\u00fcr die Sozialarbeit der jeweiligen Gruppen ist.
Die Ausweitung dieses Containerprogramm sollte ein wichtiges Anliegen von Emmaus sein.
W\u00e4hrend des SCI- Workcamps im September und an einem Abend im Fr\u00fchjahr besuchte uns Maria Mies, um mit uns \u00fcber die Gefahren der Globalisierung zu diskutieren.
Die Arbeit mit Alexa Weissm\u00fcller war auch in 2001 wichtig zur Verbesserung unseres Zusammenlebens und \u2013arbeitens.
Im Rahmen der Einrichtung des \u201eDrogenstrichs\u201c an der Geestenm\u00fcnderstr. Zusammenarbeit mit Sozialdienst Kath. Frauen.
Probleme\/ Perspektiven:<\/strong>
Neben den Bem\u00fchungen, die Geb\u00e4ude an der Geestem\u00fcnderstr. attraktiver zu gestalten ( Au\u00dfen-anstrich, neuer Kundeneingang, Parkpl\u00e4tze, Zaun\/ Fu\u00dfg\u00e4ngertor) gibt es verborgene Probleme, die gel\u00f6st werden m\u00fcssen: Erneuerung des Abwassersystems, Dach B\u00fcrohaus, Elektroinstallation.
Es wird darauf ankommen, ob neben den verplanten Investitionskosten im Budget 2002 auch \u00fcber die Stadt K\u00f6ln\/ M\u00f6belverbund ein nennenswerter Betrag verbindlich zugesagt wird.
Nach dem \u201eQuantensprung\u201c um den Kauf des Gel\u00e4ndes vor 4 Jahren stehen ggf andere Ver\u00e4nderungen ins Haus: Qualit\u00e4tssicherung \u2013 und steigerung.
Betriebsf\u00fchrung und Vereinsf\u00fchrung sollten auf Dauer nicht in einer Hand liegen.
Qualifizierung und Training der Mitarbeiter m\u00fcssen Priorit\u00e4t behalten, Bewu\u00dftseinsbildung, damit verbunden Austausch von Emmaus- Mitarbeitern weltweit. Denkbar ist, zum n\u00e4chsten Workcamp gezielt junge Mitarbeiter aus den s\u00fcdamerikanischen \/polnischen Emmaus. Gruppen einzuladen.
Ausbau des mittlerweile recht gut funktionierenden Containerprogramm mit dem Ziel 10 Transporte pro Jahr zu erm\u00f6glichen, somit sollten gezielt neue ehrenamtliche Mitarbeiter gefunden werden<\/div><\/div>
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